Betriebliche Altersversorgung

Lösungen zur betrieblichen und privaten Altersversorgung: www.heubeck.de

Neben Pensionskassen und Pensionsfonds, Zusatzversorgungskassen, berufsständischen Versorgungswerken, Verbänden, Gewerkschaften, Ministerien und Regierungsstellen zählt die Heubeck AG auch das Agenturkollegium Berlin zu ihren Kunden. Dies garantiert Ihnen Rechts- und Beratungssicherheit.
Namensgeber ist Prof. Dr. Georg Heubeck, welcher als unabhängiger Berater der Regierung unter anderem an der Rentenreform 1957 und der Vorbereitung des Betriebsrentengesetzes von 1974 maßgeblich beteiligt war. Die 1948 erstmals erschienenen „Heubeck-Richttafeln“ sind seither zum Synonym für die Bewertung von Pensionsverpflichtungen in der betrieblichen Altersversorgung geworden.
Unsere Dienstleistungen
Einführung und Umgestaltung von Alterssicherungssystemen, Neuordnung bei der Umstrukturierung von Unternehmen. Konzepte zur Umgestaltung der Finanzierungswege. Auslagerung von Mitteln, Ausgliederung in "Rentnergesellschaften", Treuhandmodelle.
Entwicklung von Finanzierungskonzepten und -systemen, Antworten auf Fragen zur bestmöglichen einfachen und kostenarmen Verwaltung.
Dank der direkten Zusammenarbeit mit der Heubeck AG fallen keine zusätzlichen Honorare für externe Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer u. a. an.

Die betriebliche Altersversorgung Ihre Fragen – Unsere Lösungen

Welcher Durchführungsweg ist für mein Unternehmen der richtige?

Wir beraten Sie bei der Gestaltung, Auswahl oder Gründung eines Versorgungswerkes.

Worauf muss ich bei der Finanzierung meiner betrieblichen Altersversorgung achten?

Wir bewerten Ihre Pensionsverpflichtungen und analysieren bestehende und alternative Finanzierungsformen.

Was bei der Auswahl zu beachten ist

Für die Auswahl einer Form der betrieblichen Altersversorgung sind zum einen die vom Arbeitgeber gewünschte Höhe der zugesagten Leistung und zum anderen steuer- und bilanzrechtliche sowie unternehmenspolitische Gründe entscheidend. Ohne detaillierte Prüfung der tarif-, arbeits- und steuerrechtlichen Verhältnisse Ihres Unternehmens lässt sich deshalb nicht sagen, welcher Weg für Sie der richtige ist.

Die betriebliche Altersversorgung soll in unserem Unternehmen neu organisiert werden. Wie geht man da am besten vor?

Wir optimieren bestehende Versorgungssysteme oder ordnen sie neu, Versorgungsregelungen gestalten wir nach Ihren personal- und finanzwirtschaftlichen Zielvorstellungen.

Können Pensionsverpflichtungen das Rating meines Unternehmens negativ beeinflussen?

Wir prüfen, ob Ihr Unternehmen – national oder international ausgerichtet – davon betroffen ist und beraten Sie in der bilanziellen Gestaltun

Wie organisiere ich die betriebliche Altersversorgung in einer ausländischen Tochtergesellschaft meines Unternehmens?

Unter Hinzuziehung kompetenter Partner in den wichtigen Ländern stehen wir Ihnen auch bei allen internationalen Fragestellungen zur Seite.

Die betriebliche Altersversorgung Unabhängige Beratung

Stellungnahmen zu Rechtsfragen rund um die betriebliche Altersversorgung

Beratung und Hilfestellung bei der Wahl des Durchführungsweges und der Gründung eines Versorgungswerkes

Ausschreibung, Einholung von Angeboten, Auswertung und Empfehlung

Gestaltung von Versorgungszusagen, Gestaltung der Entgeltumwandlung

Beratung bei der Umgestaltung oder Neustrukturierung von Versorgungssystemen

Projektbezogene Hilfestellung bei Kauf, Verkauf oder Restrukturierung von Unternehmen

Beratung, Information des Betriebsrats, der Tarifvertragsparteien

Beratung bei und Stellungnahmen zu steuerlichen Fragen

Beratung und Berechnungen zu betriebswirtschaftlichen Fragen

Beratung zur Rechnungslegung - national, international, zur Konsolidierung und zu Ratingfragen

Zusammenarbeit mit kundennahen Ansprechpartnern, Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern